Ontslag wegens onvoldoende functioneren (informatie voor werknemers)
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als uw werkgever u wegens onvoldoende functioneren wilt ontslaan.
Zoek in overheidsdocumenten
Gebruik filters op datum, organisatie, categorie of thema om precies te vinden wat je zoekt.
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als uw werkgever u wegens onvoldoende functioneren wilt ontslaan.
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening mee moet houden als uw werkgever u wegens onvoldoende functioneren wil ontslaan.
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als uw werkgever u wil ontslaan omdat u uw re-integratieverplichting...
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als uw werkgever u wil ontslaan wegens een verstoorde arbeidsverhoud...
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u een werknemer bent en uw werkgever wil u ontslaan wegens ander...
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u een werknemer bent met een tijdelijk contract en uw werkgever...
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als de payrollwerkgever u wil ontslaan.
Met de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans zijn per 1 januari 2020 de regels rondom ontslag veranderd. In de wet zijn de redelijke ontslaggron...
Met de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans zijn per 1 januari 2020 de regels rondom ontslag veranderd. In de wet zijn de redelijke ontslaggron...
Besluit op een verzoek om informatie over de algemeen-verbindendverklaring van de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor het Beroepsgoederenvervoe...
Besluit op een verzoek om informatie over de algemeen-verbindendverklaring van de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor het Beroepsgoederenvervoe...
Besluit op een verzoek om informatie over de algemeen-verbindendverklaring van de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor het Beroepsgoederenvervoe...
Besluit op een verzoek om informatie over de algemeen-verbindendverklaring van de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor het Beroepsgoederenvervoe...
Lees de volgende publicaties als u meer wilt weten over ontslag.
Lees in deze publicaties waar u rekening mee moet houden als u werknemers moet ontslaan.
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als uw werknemer ontslag neemt.
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u een werknemer op staande voet ontslaat.
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als uw werknemer op staande voet ontslag neemt.
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u uw werknemer om bedrijfseconomische redenen wilt ontslaan.
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u uw werknemer wil ontslaan wegens langdurige arbeidsongeschikth...
Cookies & privacy
We use cookies
In addition to functional cookies we also place analytics and marketing cookies to understand usage, show relevant content and offer support. Only essential cookies are enabled by default.
Read more in our Cookie policy .
Preferences
Manage cookie preferences
Configure your cookie preferences below. Need more information? Read our policy. Cookie policy .