Uw werknemer neemt op staande voet ontslag (informatie voor werkgevers)
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als uw werknemer op staande voet ontslag neemt.
Zoek in overheidsdocumenten
Gebruik filters op datum, organisatie, categorie of thema om precies te vinden wat je zoekt.
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als uw werknemer op staande voet ontslag neemt.
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u uw werknemer om bedrijfseconomische redenen wilt ontslaan.
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u uw werknemer wil ontslaan wegens langdurige arbeidsongeschikth...
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u uw werknemer wilt ontslaan wegens frequent ziekteverzuim.
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening mee moet houden als u een werknemer wegens onvoldoende functioneren wilt ontsla...
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening mee moet houden als u uw werknemer wegens onvoldoende functioneren wilt ontslaan...
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u een werknemer wil ontslaan omdat hij zijn re-integratieverpli...
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u een werknemer wilt ontslaan wegens een verstoorde arbeidsverho...
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u een werknemer wilt ontslaan wegens andere omstandigheden, die...
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u een werknemer met een tijdelijk contract wilt ontslaan.
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee payrollwerkgevers rekening moeten houden als zij een payrollwerknemer willen ontslaan.
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven welke vervolgstappen genomen kunnen worden als de werkgever of de werknemer het niet eens is met de...
In deze publicatie staat uitgelegd in welke gevallen de cao mag afwijken van de veranderingen die de wet aanbrengt.
Staatssecretaris Van 't Wout beantwoordt vragen over de beperkte mogelijkheden om maatwerk te leveren bij de kostendelersnorm.
Staatssecretaris Van ’t Wout beantwoordt vragen over het bericht Wanbetaler verlost van zorgschuld.
Vergelijkend onderzoek van Eurofound – in opdracht van het ministerie van SZW - naar de toepassing van het wettelijk minimumloon in het internationaal...
Minister Koolmees beschrijft de juridische achtergronden van en kwantitatieve gegevens over de onvolledige AOW-opbouw door ouderen van Surinaamse afko...
Minister Koolmees stuurt de Tweede Kamer de antwoorden op vragen over de gedeeltelijke AOW-opbouw van in Nederland wonende mensen met een Surinaamse a...
Minister Koolmees beantwoordt vragen over de gedeeltelijke AOW-opbouw van in Nederland wonende mensen met een Surinaamse achtergrond.
Besluit op een verzoek om informatie over ASML in Veldhoven. Het gaat om een verzoek op basis van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob).
Cookies & privacy
We use cookies
In addition to functional cookies we also place analytics and marketing cookies to understand usage, show relevant content and offer support. Only essential cookies are enabled by default.
Read more in our Cookie policy .
Preferences
Manage cookie preferences
Configure your cookie preferences below. Need more information? Read our policy. Cookie policy .