Thema's

DOCUMENT

25-08-2020

Ontslag van een payrollwerknemer (informatie voor werknemers)

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als de payrollwerkgever u wil ontslaan.

Thema's

arbeidsverhoudingen

DOCUMENT

25-08-2020

Ontslag en cumulatiegrond - informatie voor werkgevers

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Met de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans zijn per 1 januari 2020 de regels rondom ontslag veranderd. In de wet zijn de redelijke ontslaggron...

Thema's

arbeidsverhoudingen

DOCUMENT

25-08-2020

Ontslag en cumulatiegrond - informatie voor werknemers

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Met de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans zijn per 1 januari 2020 de regels rondom ontslag veranderd. In de wet zijn de redelijke ontslaggron...

Thema's

arbeidsverhoudingen

DOCUMENT

25-08-2020

Besluit op Wob-verzoek over algemeen-verbindendverklaring cao Beroepsgoederenvervoer

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Besluit op een verzoek om informatie over de algemeen-verbindendverklaring van de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor het Beroepsgoederenvervoe...

Thema's

arbeidsverhoudingen

DOCUMENT

25-08-2020

Besluit op Wob-verzoek over algemeen-verbindendverklaring cao Beroepsgoederenvervoer - Bijlagen bij Wob-verzoek cao Beroepsgoederenvervoer.pdf

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Besluit op een verzoek om informatie over de algemeen-verbindendverklaring van de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor het Beroepsgoederenvervoe...

Thema's

arbeidsverhoudingen

DOCUMENT

25-08-2020

Beantwoording Kamervragen over de TOFA-regeling

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Minister Koolmees beantwoordt vragen over de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA).

Thema's

gezondheidsrisico's

DOCUMENT

25-08-2020

Aanbiedingsbrief bij beantwoording Kamervragen over de TOFA-regeling

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Minister Koolmees biedt antwoorden aan op vragen over de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA). 

Thema's

gezondheidsrisico's

DOCUMENT

25-08-2020

Besluit op Wob-verzoek over algemeen-verbindendverklaring cao Beroepsgoederenvervoer - Besluit op Wob-verzoek cao Beroepsgoederenvervoer.pdf

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Besluit op een verzoek om informatie over de algemeen-verbindendverklaring van de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor het Beroepsgoederenvervoe...

Thema's

arbeidsverhoudingen

DOCUMENT

25-08-2020

Besluit op Wob-verzoek over algemeen-verbindendverklaring cao Beroepsgoederenvervoer - Inventarislijst bij Wob-verzoek cao Beroepsgoederenvervoer.pdf

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Besluit op een verzoek om informatie over de algemeen-verbindendverklaring van de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor het Beroepsgoederenvervoe...

Thema's

arbeidsverhoudingen

DOCUMENT

24-08-2020

Ontslag: publicaties voor werknemers

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Lees de volgende publicaties als u meer wilt weten over ontslag.

Thema's

arbeidsverhoudingen

DOCUMENT

24-08-2020

Ontslag: publicaties voor werkgevers

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Lees in deze publicaties waar u rekening mee moet houden als u werknemers moet ontslaan.

Thema's

arbeidsverhoudingen

DOCUMENT

24-08-2020

Uw werknemer neemt ontslag (informatie voor werkgevers)

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als uw werknemer ontslag neemt.

Thema's

arbeidsverhoudingen

DOCUMENT

24-08-2020

De werkgever ontslaat de werknemer op staande voet (informatie voor werkgevers)

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

 In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u een werknemer op staande voet ontslaat.

Thema's

arbeidsverhoudingen

DOCUMENT

24-08-2020

Uw werknemer neemt op staande voet ontslag (informatie voor werkgevers)

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als uw werknemer op staande voet ontslag neemt.

Thema's

arbeidsverhoudingen

DOCUMENT

24-08-2020

Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen (informatie voor werkgevers)

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u uw werknemer om bedrijfseconomische redenen wilt ontslaan.

Thema's

arbeidsverhoudingen

DOCUMENT

24-08-2020

Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (informatie voor werkgevers)

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u uw werknemer wil ontslaan wegens langdurige arbeidsongeschikth...

Thema's

arbeidsverhoudingen

DOCUMENT

24-08-2020

Ontslag wegens frequent ziekteverzuim (informatie voor werkgevers)

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u uw werknemer wilt ontslaan wegens frequent ziekteverzuim.

Thema's

arbeidsverhoudingen

DOCUMENT

24-08-2020

Ontslag wegens onvoldoende functioneren (informatie voor werkgevers)

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

 In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening mee moet houden als u een werknemer wegens onvoldoende functioneren wilt ontsla...

Thema's

arbeidsverhoudingen

DOCUMENT

24-08-2020

Ontslag wegens verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer (informatie voor werkgevers)

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening mee moet houden als u uw werknemer wegens onvoldoende functioneren wilt ontslaan...

Thema's

arbeidsverhoudingen

DOCUMENT

24-08-2020

Ontslag wegens het zonder deugdelijke grond niet nakomen van re-integratieverplichtingen (informatie voor werkgevers)

ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

In deze publicatie  staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u een werknemer wil ontslaan omdat hij zijn re-integratieverpli...

Thema's

arbeidsverhoudingen