Om te achterhalen wat generalisten allemaal moeten kunnen, zijn professionals uit Amsterdam en elders in het land voorgedragen die dit werk in de ogen van hun managers goed doen. Vervolgens is bij 10 professionals de TMA Methode toegepast (Talenten Motivatie Analyse Methode), die blootlegt wat hun drijfveren zijn en wat hen motiveert. De uitkomsten hiervan hebben gediend als basis voor een competentieprofiel van een generalist.
rapport
Gepubliceerd 02 Jul 2012
Competentieprofiel Generalist
Woo-Classificatie
Wet open overheid- Thema
- ruimtelijke ordening
- Documentsoort
- rapport
- Dossier / Rubriek
- Geen dossier gekoppeld
Documentdetails
- Document ID
- ronl-archief-d7d0252e-f91d-4fef-a877-5a5b2e0f9a8b
- Publicatiedatum
- 02 July 2012
- Geldig vanaf
- 01 July 2012
- Organisatie
- ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
- Originele bron
- open.overheid.nl
- Verantwoordelijke
- ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
- Opsteller
- ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
- Bestandsgrootte
- 531.716 bytes
- Taal
- Nederlands
Downloads
Onderwerpen
Cookies & privacy
We use cookies
In addition to functional cookies we also place analytics and marketing cookies to understand usage, show relevant content and offer support. Only essential cookies are enabled by default.
Read more in our Cookie policy .
Preferences
Manage cookie preferences
Configure your cookie preferences below. Need more information? Read our policy. Cookie policy .