Jaarrapportage Bedrijfsvoering Rijk 2011 Hoofdstuk 4.1 Organisatie- en personeelsbeleid Rijk

2011 was het jaar van reorganisaties en departementale herindeling. De sector Rijk is in 2011 gekrompen met 3.500 fte’s. Het accent van het organisatie- en personeelsbeleid van het Rijk lag op de begeleiding van medewerkers naar ander werk binnen en buiten het Rijk. Alle ministeries zijn aangesloten op een efficiëntere en betere HRM-functie, P-Direkt. De salarissen van ambtenaren zijn bevroren.