Met de invoering van de Wet werk en zekerheid geldt voor tijdelijke contracten van zes maanden of langer sinds 1 januari 2015 een aanzegtermijn. In deze factsheet staat op hoofdlijnen beschreven waar werkgevers en werknemers rekening mee moeten houden wat betreft de berekening van deze vergoeding.
brochure
Gepubliceerd 18 May 2017
Wet werk en zekerheid: Berekening vergoeding aanzegtermijn - geldig tot 1-1-2020
Woo-Classificatie
Wet open overheid- Thema
- arbeidsverhoudingen
- Documentsoort
- brochure
- Dossier / Rubriek
- Geen dossier gekoppeld
Documentdetails
- Document ID
- ronl-abc52297-d82c-4256-b8c5-ba0b371c27c1
- Publicatiedatum
- 18 May 2017
- Geldig vanaf
- 04 June 2015
- Organisatie
- ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Originele bron
- open.overheid.nl
- Verantwoordelijke
- ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Opsteller
- ministerie van Algemene Zaken
- Bestandsgrootte
- 102.569 bytes
- Taal
- Nederlands
Downloads
Onderwerpen
Cookies & privacy
We use cookies
In addition to functional cookies we also place analytics and marketing cookies to understand usage, show relevant content and offer support. Only essential cookies are enabled by default.
Read more in our Cookie policy .
Preferences
Manage cookie preferences
Configure your cookie preferences below. Need more information? Read our policy. Cookie policy .