Veel talent in Nederland blijft onderbenut en een manier om deze talent beter te benutten is door inzicht te creëren in iemands skills. Het belang van skills heeft geleid tot verschillende initiatieven en instrumenten die moeten bijdragen tot een meer op skills gerichte arbeidsmarkt. Desondanks blijken veel van deze initiatieven langs elkaar heen te werken of maar één probleem te adresseren waardoor de effectiviteit en inzet van skills voor de gehele arbeidsmarkt uitblijven. Om deze reden is er vanuit het interdepartementale programma leven lang ontwikkelen door de betrokken ministeries van SZW, OCW en EZK opdracht gegeven tot een onafhankelijke verkenning. Deze verkenning heeft enerzijds als doel om inzicht te creëren in alle verschillende initiatieven en anderzijds om aanbevelingen te geven ten aanzien van de rol en het handelingsperspectief van alle betrokken partijen.
rapport
Gepubliceerd 25 Feb 2022
Inzicht in skills, een verkenning van Nederlandse initiatieven - eindrapport - Bijlage bij rapport 'Inzicht in skills'
Woo-Classificatie
Wet open overheid- Thema
- arbeidsverhoudingen
- Documentsoort
- rapport
- Dossier / Rubriek
- Geen dossier gekoppeld
Documentdetails
- Document ID
- ronl-897198beac29d1ec61f42bf5d2bf7c45acb9cdb3
- Publicatiedatum
- 25 February 2022
- Geldig vanaf
- 25 February 2022
- Organisatie
- ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Originele bron
- open.overheid.nl
- Verantwoordelijke
- ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Opsteller
- ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Bestandsgrootte
- 974.178 bytes
- Taal
- Nederlands
Downloads
Onderwerpen
Cookies & privacy
We use cookies
In addition to functional cookies we also place analytics and marketing cookies to understand usage, show relevant content and offer support. Only essential cookies are enabled by default.
Read more in our Cookie policy .
Preferences
Manage cookie preferences
Configure your cookie preferences below. Need more information? Read our policy. Cookie policy .