De ‘Wet Arbeidsmarkt in Balans' (WAB) heeft de verschillen tussen vaste en flexibele contracten kleiner gemaakt. Voor werkgevers is het nu aantrekkelijker om een vast contract te geven. Mensen die hun zorg betalen vanuit een persoonsgebonden budget zijn ook werkgevers. De WAB geldt dus ook voor budgethouders die een arbeidsovereenkomst met hun zorgverlener hebben.
brochure
Gepubliceerd 15 Jul 2020
WAB: gevolgen voor mensen met een persoonsgebonden budget
Woo-Classificatie
Wet open overheid- Thema
- arbeidsverhoudingen
- Documentsoort
- brochure
- Dossier / Rubriek
- Geen dossier gekoppeld
Documentdetails
- Document ID
- ronl-6e636f8e-f5f1-43be-8851-874de9921e54
- Publicatiedatum
- 15 July 2020
- Geldig vanaf
- 13 July 2020
- Organisatie
- ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Originele bron
- open.overheid.nl
- Verantwoordelijke
- ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Opsteller
- ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Bestandsgrootte
- 677.572 bytes
- Taal
- Nederlands
Downloads
Onderwerpen
Cookies & privacy
We use cookies
In addition to functional cookies we also place analytics and marketing cookies to understand usage, show relevant content and offer support. Only essential cookies are enabled by default.
Read more in our Cookie policy .
Preferences
Manage cookie preferences
Configure your cookie preferences below. Need more information? Read our policy. Cookie policy .