Game Based Assessment (GBA): Evaluatie voor Ministerie van Buitenlandse Zaken (BuZa)

Het ministerie van Buitenlandse Zaken wil vacatures kwalitatiever, objectiever en sneller vervullen. De Hoofddirectie Personeel en Organisatie (HDPO) heeft een tweejarige pilot uitgevoerd waarbij een Game Based Assessment (GBA) is ingezet bij externe werving. Dit met de hoop dat het GBA een positieve bijdrage heeft op de doorlooptijd, een objectiever proces, meer diversiteit en inclusiviteit en de mogelijkheid biedt om kwalitatieve keuzes te maken. Dit rapport evalueert de GBA-pilot.